第643章 笼络人心(2 / 2)

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  如果本地老板的工场或者单位不仿效华夏人的工作制度,那么就会在竞争中淘汰。
  当然老板们为了和华夏商人的竞争中赚取更多的利润,甚至还低价雇佣了童工。
  不过即便这样,这些雇佣了童工的老板也经常被卡林西亚各相关部门查处,并开出罚款。
  而现在卡林西亚政府以法令的方式规定,所有人的上班时间调整为了每日8个小时,每周周一到周五为上班时间,个别行业除外外。
  童工的命令禁止,也让当地老板们受到了不小的冲击。
  根据卡林西亚的法律,孩童是需要读书的,禁止任何人阻止孩童读书。
  虽然新的政令发布下来后,会有一部分黑心老板倒闭。
  但是威廉知道,卡林西亚政府方面已经给了这些当地老板几年时间的缓冲期来适应现代的工作制度了。
  否则也不可能,现在来强行颁布《卡林西亚劳工法》。
  和威廉一样,不少精明的商人和贵族在这几年时间内,已经将自己名下的工厂和产业的工作时间和制度按照华夏人制定的标准在执行了。
  而现在法令颁布,死的就是那一小批之前没有想要转变过来的商人。
  不过这无关紧要,因为威廉看到了卡林西亚政府颁布《卡林西亚劳工法》背后的东西。
  《卡林西亚劳工法》完全有利于员工的法案在颁布后,自然会获得卡林西亚员工的大力支持。
  虽然卡林西亚绝大部分存活的工场和单位都在实施这样的制度,但是以法案形势的出现,还是给了员工们一大保障。
  至少从心里,这些员工和工人们感到自己有后盾了。
  可以依靠《卡林西亚劳工法》,向违反该法案的企业或者老板进行起诉。
  卡林西亚政府,顿时就成为了卡林西亚绝大多数人的代表,站在了绝大多数人这边,笼络了几乎所有的卡林西亚平民阶层。
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