第458章 优胜论(4 / 4)

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  “我拿了木下优树菜进驻前后tiktok的用户增长幅度对比,明显感觉到木下优树菜背后的事务所抵触的情绪没之前那么严重了。”
  金杨将陈东成跟薛凝芷请到自己办公室,殷勤的倒水忙活。
  办公室内干净明亮,落地窗面积非常大,几乎能将半个东京尽收眼底。
  陈东成喝了口水,问道:“除了木下优树菜,你们有没有其他的目标?”
  “有,那就是石原里美所属的horipro事务所。”
  “他们是日本第二大事务所,我已经跟他们事务所交流有一段时间了。”
  “我就指着能通过木下优树菜的进驻,扭转这些事务所的传统理念。”
  金杨能被洪军从其他公司挖来,并派他组建日本办公室,看重的就是金杨百折不挠的那股劲头。
  换作一般的人,被拒绝这么多次,早都放弃了。
  金杨这股死缠烂打的精神,倒是值得表扬。
  陈东成问道:“资金方面不用有顾虑,你有考虑过合适的广告植入方案吗?”
  “陈董,日本跟国内不太一样,日本电视台不接受广告植入,我们如果想在电视台打广告,只能慢慢磨。”
  金杨在日本这么多年,远比从国内空降一个负责人办事效率高的多。
  陈东成笑着说道:“你心里有数就好,你们的人有点少,这段时间,除了签约明星网红,团队也得快速充实起来,我还指着你们给我打硬仗呢。”
  金杨立刻回道:“您放心,不过我不打算盲目招人,一个是这样做,我们的资金压力会比较大。”
  “另一个则是与其为了人数,牺牲质量,影响团队作战能力,还不如慢慢的挖掘有能力的人才。”
  “我一直都觉得那些什么免费下午茶,经常出去团建之类的是最low的一种笼络手段。”
  “真正的人才,需要的是一群志同道合,能力相仿的同事。”
  “而不是自己拉着一群猪队友奔跑,还得陪着笑脸参加毫无意义的团建活动。” ↑返回顶部↑

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