第九十六章 招聘会（2 / 3）
杨辰满意地说道：“很不错，果然是帝豪酒店工作过的人，能力不容小觑。”
周辉笑道：“这是当然。毕竟贵酒店处于正处于高速发展时期，非常缺乏人才。如果全部找应届毕业生的话，虽然他们理论经验丰富，而且工资也会低一些，但是却没有实际工作经验，工作起来可能就有一些不适应。所以招聘这种又工作经验的人，还是非常不错的。他们既能够快速投入工作之中，也能够让毕业生跟着学习，有利于人才的培养和交接。”
杨辰回道：“还是周经理考虑的周到，如果要我负责招聘这种事情，可弄不过来。”
“哪里。杨老板是开酒店的人，我们只不过给你们打工而已，算得不得什么。”周辉笑着说道：“如果杨老板信任我们的话，以后酒店招聘的事情，我们都可以帮忙。”
“那倒是不错。”杨辰笑了笑，并没有直接同意。现在酒店处于发展前期，各个部门还没有完善。等以后发展起来了，自然有人事部门负责招聘的事情，犯不着找外面的招聘机构。
见杨辰这幅反应，周辉也没有继续说话，两人又闲聊了一会，开了下半场的面试工作。
“下一个，冯芸。”
听到面试官叫自己的名字，冯芸整理了一下衣服，赶快走进去。本来心情还算平和，结果走进房间看到坐在评审席上的杨辰，顿时变得有些紧张起来。
“冯芸同学，请用英文简要介绍一下自己。”周辉笑着说道。
冯芸早已经打好了腹稿，不慌不忙地说道：“Mynameis…is…”
不知道怎么回事，本来对她来说轻而易举的自我介绍此时却异常困难，脑中的词一下子全部忘了，好不容易磕磕碰碰地将自我介绍憋出来，冯芸的脸色已经通红。
周辉笑着说道：“冯同学，用不着这么紧张，就当是普普通通的聊天，不要有心理负担。”
“恩。”
冯芸点了点头，深吸两口气，调整自己的心理状态。
周辉拿起冯芸的简历，问道：“冯同学，我想请问你一个问题。既然你愿意参加辰光酒店的招聘，肯定对辰光酒店有所了解。如果你成为辰光酒店的一名市场部经理，对酒店的发展有什么建议？这是一道简答题，你有五分钟的思考时间。”
冯芸深吸一口气，脑袋瓜子飞快转动，关于辰光酒店的信息缓缓从脑海中流过。
思考三分钟，她才开口回答道：“如果我是辰光酒店的市场部经理，我觉得主要关注的应该是菜品的质量。辰光酒店的老板已经将名气打开，可以少花费一些精力在宣传上面……”
冯芸的思路清晰，有理有条，主要是围绕关于辰光酒店品质控制方面来展开。包括菜肴品质、人员素质、环境卫生……各方面的因素。虽然不及蔡文胜那么经验丰富，能够点到要害，但是论其专业能力，处于所有人的前列。
周辉脸上表情不动声色，又接着问了几个问题，冯芸都一一作答，虽然不甚完美，但也有可圈可点之处。
不过话说话来，一个企业如何发展，哪里又有什么标准答案？
等到问题问完，周辉笑着说道：“冯同学，你的回答非常精彩。不过最后，我还有一个小问题，能不能请你回答一下？”
“请讲。”
“你的简历上面写的是滨海大学工商管理学院研三的学生。据我所知，工商管理专业的研究生在研二时期都需要在外面的公司进行一段时间的实习，这是一个很重要的工作经验，我怎么没有在你的简历上面看到这个经历？”周辉不紧不慢地问道。
咯噔！
冯芸心头一沉，因为辰光酒店不招聘实习生，她听从木夕夕的建议，假冒了个人的学习信息，准备等先进入酒店之后，再给杨辰说这件事。没想到周辉竟然知道这件事，一下子就被他给捅了出来。
“我……我……”
冯芸结结巴巴，脸色通红。
周辉将冯芸的简历放在一边，又问道：“难道冯同学有什么难言之隐？又或者说之前的公司让你对这个信息保密？”
“不……不是。”冯芸赶忙解释道：“我之前在一家公司实习过。”
说到这里，她也不再隐瞒，把被这家公司辞了的信息说了出来，不过却没有说原因。 ↑返回顶部↑
周辉笑道：“这是当然。毕竟贵酒店处于正处于高速发展时期，非常缺乏人才。如果全部找应届毕业生的话，虽然他们理论经验丰富，而且工资也会低一些，但是却没有实际工作经验，工作起来可能就有一些不适应。所以招聘这种又工作经验的人，还是非常不错的。他们既能够快速投入工作之中，也能够让毕业生跟着学习，有利于人才的培养和交接。”
杨辰回道：“还是周经理考虑的周到，如果要我负责招聘这种事情，可弄不过来。”
“哪里。杨老板是开酒店的人，我们只不过给你们打工而已，算得不得什么。”周辉笑着说道：“如果杨老板信任我们的话，以后酒店招聘的事情，我们都可以帮忙。”
“那倒是不错。”杨辰笑了笑，并没有直接同意。现在酒店处于发展前期，各个部门还没有完善。等以后发展起来了，自然有人事部门负责招聘的事情，犯不着找外面的招聘机构。
见杨辰这幅反应，周辉也没有继续说话，两人又闲聊了一会，开了下半场的面试工作。
“下一个，冯芸。”
听到面试官叫自己的名字，冯芸整理了一下衣服，赶快走进去。本来心情还算平和，结果走进房间看到坐在评审席上的杨辰，顿时变得有些紧张起来。
“冯芸同学，请用英文简要介绍一下自己。”周辉笑着说道。
冯芸早已经打好了腹稿，不慌不忙地说道：“Mynameis…is…”
不知道怎么回事，本来对她来说轻而易举的自我介绍此时却异常困难，脑中的词一下子全部忘了，好不容易磕磕碰碰地将自我介绍憋出来，冯芸的脸色已经通红。
周辉笑着说道：“冯同学，用不着这么紧张，就当是普普通通的聊天，不要有心理负担。”
“恩。”
冯芸点了点头，深吸两口气，调整自己的心理状态。
周辉拿起冯芸的简历，问道：“冯同学，我想请问你一个问题。既然你愿意参加辰光酒店的招聘，肯定对辰光酒店有所了解。如果你成为辰光酒店的一名市场部经理，对酒店的发展有什么建议？这是一道简答题，你有五分钟的思考时间。”
冯芸深吸一口气，脑袋瓜子飞快转动，关于辰光酒店的信息缓缓从脑海中流过。
思考三分钟，她才开口回答道：“如果我是辰光酒店的市场部经理，我觉得主要关注的应该是菜品的质量。辰光酒店的老板已经将名气打开，可以少花费一些精力在宣传上面……”
冯芸的思路清晰，有理有条，主要是围绕关于辰光酒店品质控制方面来展开。包括菜肴品质、人员素质、环境卫生……各方面的因素。虽然不及蔡文胜那么经验丰富，能够点到要害，但是论其专业能力，处于所有人的前列。
周辉脸上表情不动声色，又接着问了几个问题，冯芸都一一作答，虽然不甚完美，但也有可圈可点之处。
不过话说话来，一个企业如何发展，哪里又有什么标准答案？
等到问题问完，周辉笑着说道：“冯同学，你的回答非常精彩。不过最后，我还有一个小问题，能不能请你回答一下？”
“请讲。”
“你的简历上面写的是滨海大学工商管理学院研三的学生。据我所知，工商管理专业的研究生在研二时期都需要在外面的公司进行一段时间的实习，这是一个很重要的工作经验，我怎么没有在你的简历上面看到这个经历？”周辉不紧不慢地问道。
咯噔！
冯芸心头一沉，因为辰光酒店不招聘实习生，她听从木夕夕的建议，假冒了个人的学习信息，准备等先进入酒店之后，再给杨辰说这件事。没想到周辉竟然知道这件事，一下子就被他给捅了出来。
“我……我……”
冯芸结结巴巴，脸色通红。
周辉将冯芸的简历放在一边，又问道：“难道冯同学有什么难言之隐？又或者说之前的公司让你对这个信息保密？”
“不……不是。”冯芸赶忙解释道：“我之前在一家公司实习过。”
说到这里，她也不再隐瞒，把被这家公司辞了的信息说了出来，不过却没有说原因。 ↑返回顶部↑