第642章 考核制度（2 / 2）

  白荼回来，又建议提高长史司所有人员的俸禄待遇，毕竟如果有了考核制度的话，他们的压力就会大，如果俸禄不是特别可观的话，还不如出去做生意……
  所以比如每个月几天的假期等等。
  可事实上如果真的所有人员都是办实事，那么用预计一半的时间将事情做完，余下的时间他们就可以提前下班了。
  这样人性化，不怕大家不喜欢。再有，这些年轻的读书人们，除了满腹的理想抱负之外，不得还要吃饭养家么？所以这方俸禄必须是要提的。
  只是提高俸禄这个问题，还需得同律忠庭商量，他人如今在沧海，倒也不着急。
  不过这俸禄要提高一倍的消息还是传了出去，让所有人都红了眼睛。但是同样也有一个不好的消息，那就是以后他们正在做的任何一件事情，可能都是上方用来考核自己能力的，因此必定要用十二分心好好的办好，若是出了差错，就有可能面临着离开长史司了。
  可长史司却是个好地方，以后假期充裕，俸禄丰厚，而且于外还有好名声，看病又不要钱……种种好处数不胜数，实在是没有谁愿意离开。 ↑返回顶部↑