第747章 看风景的人在楼上看你(4 / 6)

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  但没有那个天赋,很难成为巨星。
  普通人再捧,也捧不成周迅赵微章子怡。
  可这几年,娱乐圈却接连出了好几位巨星或者巨星苗子。
  从林梦澜到张宥栗,甚至是后面的雪国女团、品雪女模等等,有一个算一个,全都是陆阳开发出来的,额……开发这个词好像不怎么雅观。
  都是陆阳捧出来的。
  这充分说明,陆阳看中的人,就是有成为巨星的天赋。
  哪怕是最不起眼的魏翰明和雷家乐,现在也都是超一线男星和当红一线。
  而刚刚入局的互联网至此下的新娱乐公司们也懵了。
  从来没有一个行业如同娱乐圈这般,竟然没有自己的选拔体系。
  这让他们两眼一抹黑。
  电影学院的学生是他们唯一能够借鉴的有保障的人。
  但不够,远远不够。
  他们尝试过自己捧人,可结果不是很好,市面上虽然出现了一大群小鲜肉,但大部分拥趸都是这些小鲜肉的公司安排的,真正属于他们的粉丝其实很少。
  公司知道这一点,也没有跟艺人说,免得打击艺人的信心。
  至于传统娱乐圈,他们和互联网这批人是不对付的,因为对方抢占了很多属于他们的利润空间,所以自然不会给他们提供人才。
  互联网娱乐圈企业就只能瞄准陆阳了。
  陆阳觉得谁好,他们就用大价钱把谁签走。
  这种截胡行为,一时间搞得陆阳这边都没有合适的演员了。
  原定的男三号直接去演大古偶了。
  原定的女四号被拉去演一部一看就知道是烂片的电影女主。
  但你别说,男主女主的名头,是能够诱惑很多人的。
  “没关系,统计一下,看看有多少空缺,我找几个朋友来填补就行了。”陆阳也不着急。
  其一,不可能所有人都被诱惑走了。
  相反,被诱惑走的,分不清轻重主次,看不清前途和真正的机会,以后在雪国娱乐估计也待不长。这样的人,早走比晚走好。
  其二,人才储备这种事情不用急。
  同一批次的人才积累多了,反而不是什么好事,会内卷的。
  反而是老中青结构合理的企业,反而能走得更远。
  这些互联网企业,无形之中,算是帮陆阳筛选了一遍。
  陆阳反倒是要感谢他们了。
  很快,梁导那边就统计了出来。 ↑返回顶部↑

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