第79章（2 / 4）
她拿出纪念日安排，默默在心里盘算。
凡星科技基本是金玉其外败絮其中，离职的事情可以提上日程，但还是要和宴舟再商量商量。
并且无论在哪里工作，都得保证杨敏芳一家人不会找上她。
昨日王太太和racy大闹一场，或多或少都给沈词留下了些许心理阴影。
杨敏芳做事不讲道理。
她不想有一天自己也成为被人指指点点的对象。
沈词原计划六月或者七月从凡星离职，因为到那时她就有了两年整的工作经验，简历会好看一些。
不过既然宴舟肯定了她的工作能力，且愿意为她在雁易安排适合的岗位，那她实在没有继续留在凡星的必要，完全能够奔赴更广阔的天地。
她在日历表中又圈出一个日期，想着晚上回去就和宴舟说这个事。
到了下午，沈词接到了许畅的电话。
许畅在电话里要求她把那份会议纪要扩充成更详细的版本，说他有用。
沈词委婉地告诉他，表示交上去的已经是她所能记住的全部内容。
“mia，第一个季度快结束了，我本来想给你涨薪的。”
这话听上去很像威胁。
意思是如果不按照他说的做，那就不给她涨薪了？
她平静地答复：“许总，我发给你的已经是完整的版本，你也知道我只是运营助理，没有经历过系统的产品知识培训。”
“mia，为什么不管我让你做什么都要推三阻四？！你到底有没有作为员工的自觉性？”
“……许总，恕我可能无法完成你这个任务，请问你还有别的吩咐吗？”
“你能干就干不能干趁早滚蛋！”
许畅气冲冲地丢下这么一句，挂断电话。
“……”
她坐在位置上深呼吸两口气，意识到这一次无论如何都无法咽下这股委屈，抓起手机来到了人事部门。
人事总监姓温，是一名四十岁左右的男性。看到沈词，他略感意外，扶了扶鼻梁上的眼镜，礼貌地邀请沈词坐下。
“温总监下午好，我来提离职，请问应该找谁办理离职手续？”
反正就算直接在系统内提离职，她也还是会被喊来谈话，不如当面来人事部门一步到位。
“你要离职？”
温总监很惊讶。
这可是清大的高材生，而且沈词每个季度的绩效考核都是优秀，工作留痕，能力有目共睹。
对op2的毕业生来说，凡星从来都不是第一选择。甚至第二梯队的名校学生都未必看得上这家公司，他们会选择名气更大的平台。
所以凡星才会为了招揽人才，只看学历，给名校生开最高档的薪水，想尽办法留住人，也是为了传出去名声好听。 ↑返回顶部↑
凡星科技基本是金玉其外败絮其中，离职的事情可以提上日程，但还是要和宴舟再商量商量。
并且无论在哪里工作，都得保证杨敏芳一家人不会找上她。
昨日王太太和racy大闹一场，或多或少都给沈词留下了些许心理阴影。
杨敏芳做事不讲道理。
她不想有一天自己也成为被人指指点点的对象。
沈词原计划六月或者七月从凡星离职，因为到那时她就有了两年整的工作经验，简历会好看一些。
不过既然宴舟肯定了她的工作能力，且愿意为她在雁易安排适合的岗位，那她实在没有继续留在凡星的必要，完全能够奔赴更广阔的天地。
她在日历表中又圈出一个日期，想着晚上回去就和宴舟说这个事。
到了下午，沈词接到了许畅的电话。
许畅在电话里要求她把那份会议纪要扩充成更详细的版本，说他有用。
沈词委婉地告诉他，表示交上去的已经是她所能记住的全部内容。
“mia，第一个季度快结束了，我本来想给你涨薪的。”
这话听上去很像威胁。
意思是如果不按照他说的做，那就不给她涨薪了？
她平静地答复：“许总，我发给你的已经是完整的版本，你也知道我只是运营助理，没有经历过系统的产品知识培训。”
“mia，为什么不管我让你做什么都要推三阻四？！你到底有没有作为员工的自觉性？”
“……许总，恕我可能无法完成你这个任务，请问你还有别的吩咐吗？”
“你能干就干不能干趁早滚蛋！”
许畅气冲冲地丢下这么一句，挂断电话。
“……”
她坐在位置上深呼吸两口气，意识到这一次无论如何都无法咽下这股委屈，抓起手机来到了人事部门。
人事总监姓温，是一名四十岁左右的男性。看到沈词，他略感意外，扶了扶鼻梁上的眼镜，礼貌地邀请沈词坐下。
“温总监下午好，我来提离职，请问应该找谁办理离职手续？”
反正就算直接在系统内提离职，她也还是会被喊来谈话，不如当面来人事部门一步到位。
“你要离职？”
温总监很惊讶。
这可是清大的高材生，而且沈词每个季度的绩效考核都是优秀，工作留痕，能力有目共睹。
对op2的毕业生来说，凡星从来都不是第一选择。甚至第二梯队的名校学生都未必看得上这家公司，他们会选择名气更大的平台。
所以凡星才会为了招揽人才，只看学历，给名校生开最高档的薪水，想尽办法留住人，也是为了传出去名声好听。 ↑返回顶部↑